为充分发挥关工委 “五老” 同志的教学、科研经验与人生阅历优势，精准助力青年教师快速成长，电子信息工程学院开展 “关工委老同志与近五年新引进教师” 结对帮扶行动，从教学能力、科研攻坚、师德师风、育人实践等多维度，为青年教师搭建成长阶梯。
在教学传承方面，关工委老同志与青年教师结成 “一对一” 指导对子，共同研讨教材编写、教学方法创新，通过常态化听课评课、教学难点会诊等方式，手把手传授课堂驾驭技巧与育人经验，帮助青年教师夯实教学基本功、提升课堂教学质量。在科研赋能方面，老同志们凭借深厚的行业资源与科研积淀，牵头搭建校企合作桥梁，带领青年教师深入企业一线对接技术需求，聚焦产业痛点联合开展课题研究，加速科研成果转化落地，推动学院产学研深度融合取得新突破。同时，老同志们结合自身数十年从教经历，围绕师德修养、教风建设等主题分享感悟，引导青年教师树立 “立德树人” 的教育初心，涵养严谨治学、潜心育人的职业操守。
未来，学院关工委将持续秉承 “以老带新、薪火相传” 的理念，深耕 “关心关爱青年师生、发挥老同志主体作用” 的核心宗旨，不断创新传帮带模式、拓宽赋能维度，为青年教师成长保驾护航，助力学院教育教学与科研事业高质量发展。
